Met de komst van het Pensioenakkoord is de arbeidsvoorwaarde pensioen er niet eenvoudiger op geworden. Dat geldt ook voor de ondernemingsraad. Om als ondernemingsraad in te kunnen stemmen met een voorstel van de werkgever moeten de gevolgen van het voorstel goed worden vastgesteld. Dat begint bij het inwinnen van informatie en het inschakelen van een adviseur om als ondernemingsraad een volwaardige sparringpartner van de werkgever en zijn pensioenadviseur te zijn.

Al 25 jaar adviseert Montae & Partners ondernemingsraden over pensioen. Geen pensioenvraag is ons vreemd, we kennen de markt en zorgen samen met de ondernemingsraad voor de juiste pensioenregeling, passend bij de medewerkers en de organisatie.

Wij zorgen ervoor dat de ondernemingsraad onderbouwd antwoorden kan geven op vragen als:

• Biedt de huidige pensioenregeling nog wel het beste pensioen voor onze premie?
• Wat zijn de ontwikkelingen in de markt en hoe verhoudt zich dat tot de huidige regeling?
• Is de huidige pensioenuitvoerder voor ons nog steeds de beste keuze?
• Wat is het verwachte pensioenresultaat in de huidige regeling en sluit de door werkgever voorgestelde nieuwe pensioenregeling daarbij aan?