Rol OR bij Pensioen
Rol OR
OR en de individuele deelnemer
Checklist
Fusie en overname
Wijziging regeling
Toeslagenlabel
Als er een nieuwe pensioenregeling wordt ingevoerd en de regeling gaat over naar een andere uitvoerder dan moet de Ondernemingsraad letten op:
De WOR geeft de ondernemingsraad het recht om extern advies in te winnen en pensioendeskundigen uit te nodigen om, indien noodzakelijk, de vergaderingen van de ondernemingsraad bij te wonen. De kosten van de externe deskundigen komen voor rekening van de werkgever. Indien deze bezwaar maakt tegen het inschakelen van een extern adviseur, of de kosten te hoog vindt en ze niet wil vergoeden, kan de ondernemingsraad de zaak voorleggen aan de kantonrechter. Deze zal een afweging maken tussen de financiële draagkracht van de werkgever en de vraag of er voor de ondernemingsraad een voldoende zwaarwegend belang is om een extern deskundige in te huren.
Terug
| - De inhoud van de pensioenregeling: |
|
|
- Kan de verzekeraar de nieuwe regeling uitvoeren? - Heeft de verzekeraar ervaring met het uitvoeren van de regeling? - Kosten die de verzekeraar maakt: |
|
| - Service en duidelijkheid |
|
De WOR geeft de ondernemingsraad het recht om extern advies in te winnen en pensioendeskundigen uit te nodigen om, indien noodzakelijk, de vergaderingen van de ondernemingsraad bij te wonen. De kosten van de externe deskundigen komen voor rekening van de werkgever. Indien deze bezwaar maakt tegen het inschakelen van een extern adviseur, of de kosten te hoog vindt en ze niet wil vergoeden, kan de ondernemingsraad de zaak voorleggen aan de kantonrechter. Deze zal een afweging maken tussen de financiële draagkracht van de werkgever en de vraag of er voor de ondernemingsraad een voldoende zwaarwegend belang is om een extern deskundige in te huren.
Terug
