Combinatieregelingen

Een combinatieregeling is samengesteld uit twee of meer verschillende typen pensioenregelingen. Bekend is de combinatieregeling bij ploegendiensttoeslagen en bonussen: naast een eindloonregeling voor het dagdienstinkomen wordt voor het ploegendienstinkomen een middelloonregeling toegekend. Het kan echter ook zo zijn dat voor het dagdienstinkomen een combinatieregeling wordt toegekend. Bijvoorbeeld een eindloon- of middelloonregeling tot een zekere salarisgrens en voor het hogere salaris een combinatie met een beschikbare premieregeling. De belangrijkste reden om een combinatieregeling in te voeren, is vaak het beheersbaar maken van de kosten.

Bron: Hans Kennis, pensioenadviseur Montae Pensioen
Voor meer informatie bel 070-3042900 of mail hans.kennis@montae.nl

Ontvang gratis het uitgebreide rapport "pensioen en de ondernemingsraad".

Een must voor iedere OR!

Naam:
Email: